“万人示范培训”专题网班心得体会

在一个月的网班培训学习过程中，本人切实的感受到了自身的提高和需要继续学习的不足与动力，在此感谢为示范培训做出贡献的专家与授课老师，感谢你们的精彩的付出与授课。此次的网班学习，使自己对党的新思想、新观点、新论点等方面有了比较明显的提高，进一步认识到对党团结带领全国各族人民，继续全面建设小康社会，加强推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面，必将产生重大而深远的影响，并增强了自己要做好乡村建设新形势下本职工作的能力和信心。

参加本期培训后本人结合自身工作性质，根据实际情况对提高“三农”打造美丽乡村，提出以下几方面心得和体会：

美丽乡村规划已成为中国社会主义新乡村建设的代名词，全国各地正在兴起乡村振兴的新浪潮。美丽乡村建设其实质是我国社会主义新农村建设的一个升级阶段。首先要提高站位，谋划特色设计，现代“三农”发展必须牢固树立和贯彻落实新发展理念，结合当地资源要素和所处的地位，战略定位为：生态“三农”、产业“三农”、文化“三农”。

其次要提高标准，善于撬动杠杆。生态“三农”一定不能增加农民负担，以“节水减排即奖励”的方式，激励农业节水减排行动，以生态文明建设驱动“三农”升级。对可以作用于“三农”生态文明建设的节水减排基础设施和工程为引领，降低节水减排成本，改善粗放型用水带来的浪费，同时减少粗放型用水增加农业面源污染。搭建信息化管理平台，实现用水减量实时监管，指引节水减排促美丽乡村内在行动。

生产力是基础，产业“三农”是提高乡村发展物质基础的根本途径。农业生产能力和供给能力稳步提升，耕地质量和抗旱防洪除涝能力提高，多层次农业保险体系建立，粮食主产区补偿机制进一步完善，农业补贴效能提高。主要农产品供给保障能力取得长足进展，粮食产能稳固提升。乡村产业发展质量和效率明显提高，标准化生产、特色化经营、品牌化销售的现代产业体系基本确立，产品质量高、生产效率高、竞争力强的乡村产业形态基本形成。产业布局进一步优化，新产业、新业态不断成长，农民合理分享全产业链增值收益。进一步缩小城乡差距，乡村生活水平和质量普遍提高，农民福祉得到保障和显著改善。

经济建设和乡村文明建设同等重要，只有同步发展，统筹兼顾，才能让乡村振兴战略稳步前进。当乡村的物质生活得到保障，幸福指数不断提高的同时，我们村民的精神文化需求也越来越渴望，由娱乐生活单一变得多样性，如现在的戏曲下乡、广场舞、乡村书屋等等，越来越多的传统特色文化出现并被大家熟知，增加了村民的幸福感、满足感和获得感。乡村文化需要我们代代相传，保护和传承文化，实现长久之计，增强村民的文化自信，增强精神文明建设。

美丽乡村关乎民生民心，说到底是人才的建设，人才是关键。加强乡村振兴人才培训，采取培训乡村人才的方式，提高本土人才素质，优选年轻干部到乡村振兴重点部门跟班学习，增长见识，为乡村振兴储备力量。择优选择村干部，作为乡村振兴村级组织领军人才，通过与美丽乡村这样致力于乡村振兴的人才培训的企业合作，通过课堂授课、实地培训、座谈交流等方式，进行干部人才动态跟踪培养管理，开展农村实用人才培养，打造一支懂经营、会管理的致富带头人。不断加强乡村人才队伍建设，着力营造重视人才、尊重人才、成就人才的良好氛围，促进各方面人才引得进、留得住、用得好。

提出以上几方面的观点与体会，使我深刻认识到美丽乡村建设的艰难过程，需要我们有更完整具体的规划、更强有力的上级关心和支持，更积极奋进的村街“两委”干部、更开拓进取的村街群众，继续在设施建设、产业推动、宣传策划上做文章。打造美丽乡村，要为面向现代化、面向世界、面向未来提供可持续发展的当地智慧和方案，绝不能走简单模仿、粘贴复制、千篇一律的模式。我相信用心并实实在在做事就能成功，乡村的大变样一定会指日可待。